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    2018年菏澤鄄城縣從優秀農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員簡章

    來源:事業單位招聘網 | 發布時間:2018-11-04 11:51:03 |  訪問:982

    2018年菏澤從優秀農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員簡章

    事業單位招聘考試網2018年11月3日訊:為進一步拓寬農村(社區)干部的發展空間,激發基層干部干事創業積極性,根據省委辦公廳《關于進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見》《關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》(魯辦發〔2017〕39號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人發〔2007〕39號)及公開招聘有關要求,經研究,決定從全縣農村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    按照德才兼備的用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合、擇優聘用的辦法進行。

    二、招聘數量和崗位

    全縣轄區內鄉鎮(街道)直屬的財政撥款事業單位工作人員2名。

    三、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    全縣行政區域內現任農村(社區)黨組織書記。

    (二)招聘條件

    1、現任農村(社區)黨組織書記,連續任職滿2屆,具有國家承認的高中、中專及以上學歷(含技工院校全日制畢業生),年齡45歲以下(截止2018年10月1日),身體健康。

    2、政治素質好,帶頭貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策,堅決執行上級黨委的決定、意見,品行端正,公道正派,遵紀守法,廉潔奉公,群眾威信高。

    3、有較強組織協調能力,積極推進產業振興、人才振興,實施精準扶貧、精準脫貧,有思路、有措施、有成效,村年集體經濟收入3萬元及以上。

    4、群眾觀念強,熱心為群眾辦實事、辦好事;村級服務組織健全,能為群眾生產、生活提供良好服務。

    5、基層黨建抓得好,有標準化活動場所,黨建制度健全、執行到位,“三會一課”、主題黨日活動開展正常,“三務”公開正常,群眾滿意。

    6、積極推進組織振興,“兩委”班子健全、組織力強,村(社區)黨組織戰斗堡壘作用發揮好,工作作風扎實,工作實績突出,群眾公認;黨員隊伍結構優化,積極開展黨員積分量化管理,黨員先鋒模范作用發揮好,公開承諾、踐諾到位,在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

    7、積極推進文化振興、生態振興,所任職村(社區)社會風氣健康向上,村(社)容村(社)貌好。

    8、符合事業單位招聘工作人員回避制度的有關要求。

    (三)不得應聘的情形

    1、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    2、因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

    3、本人違反計劃生育政策的(根據菏計育字〔2008〕27號等文件規定);

    4、近三年以來,所任職村(社區)出現赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴重影響的,出現惡性案件的,存在涉黑涉惡問題的;

    5、曾受過刑事處罰或被開除公職的;

    6、影響應聘的其他情形。

    四、招聘方式

    招聘采取組織推薦、考試、考察相結合的方式進行,考試、考察分值比例各占50%,綜合得分=考試成績*50%+考察得分*50%。考試分為筆試和面試,筆試、面試分值均設為100分,比例各占50%。考察評分指標分值設為100分。

    五、招聘程序

    (一)組織推薦。11月3日—11月7日,由各鄉鎮(街道)黨(工)委組織實施。要充分體現“干得好”的要求,根據招聘要求,結合村(社區)黨組織書記政治素質、工作能力和成績、基層黨建工作成效和一貫表現等,通過采取公開報名、演講競爭、實績測評、負面清單等方式進行推薦。推薦原則、標準、結果在本鄉鎮(街道)及所在村(社區)公示(公示期不少于3天)。

    (二)現場報名。各鄉鎮(街道)根據推薦情況,以黨委名義向縣委組織部寫出組織推薦情況報告,組織應聘人員如實填寫《鄄城縣從村(社區)黨組織書記招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名表》(見附件1),由鄉鎮(街道)黨委書記簽署審核意見,加蓋黨委印章。

    報名時間:2018年11月8日-11月9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

    報名地點:鄄城縣委組織部干部科(802室)

    報名時現場采集報考人員身份信息,應聘人員要由本人持有效期內的身份證、畢業證、戶口薄以及所屬鄉鎮(街道)黨(工)委、計生辦、派出所、經管站等部門出具的審核意見以及有關證明材料的原件及復印件各一份進行報名。同時提供近期二寸免冠彩色照片4張,現場采集本人指紋。

    (三)資格審查。由縣委組織部、縣人社局會同相關部門對報名人員進行初審。報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加考試、考察、體檢、聘用資格。對通過資格初審的報考者,核發《準考證》,并持《準考證》、有效期內的身份證到指定的考場參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環節經審查不符合報考條件的,取消其應聘資格。

    (四)計劃核減。實際報名人數低于招聘計劃數的3倍,按1:3的比例相應核減或取消招聘崗位數。

    (五)考試。考試由縣委組織部、縣人社局會同相關部門組織進行,考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

    1、筆試。筆試全市統一時間、統一命題。筆試內容主要是黨在農村的各項路線方針政策、基層組織建設相關知識、綜合基礎知識等,滿分100分。

    【筆試資料】

    筆試時間:2018年11月19日(星期一),具體時間見準考證。

    筆試地點:見準考證。

    2、面試。筆試結束后,根據筆試成績從高到低按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員,最后一名成績并列的一同進入面試。面試采用結構化面試的形式進行,面試內容結合農村工作實際和崗位特點確定。評委從業務能力、分析能力、專業水平、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分,滿分100分。

    考試成績按筆試、面試成績各占50%的比例計算。計算公式為:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

    (六)考察。依據招聘原則和條件、擬聘任職位的職責要求,根據考試成績從高到低按1:3的比例確定進入考察人員。因棄權或取消資格造成的空缺,根據考試成績排名依次等額遞補。考察工作由縣委組織部牽頭,會同相關部門組織實施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。考察一般采取個別談話、實地查看、查閱資料、民主測評、同人選面談等方式進行,考察標準分項細化量分,滿分100分。

    考試、考察結束后,按考試成績和考察成績各占50%的比例計算應聘人員的綜合得分。計算公式為:綜合得分=考試成績*50%+考察得分*50%。考試成績、考察得分均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

    (七)體檢。按照綜合得分,根據招聘計劃由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。如綜合得分相同者,采取考試成績分值高的順序依次確定參加體檢人員;如考試成績相同,再采取筆試成績分值高的順序依次確定參加體檢人員。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。

    體檢時間另行通知。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的,按照考試考察綜合得分從高分到低分依次等額遞補。

    六、聘用管理

    被確定為擬聘人員的村(社區)黨組織書記原則上在所在鄉鎮(街道)事業單位任職。

    招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,納入事業編制管理,實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期12個月,包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    七、紀律監督

    整個招聘工作在縣紀委監委機關監督下進行,做到信息公開、過程公開、結果公開,并接受社會各界的監督,對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    報名結束后,與本次招聘工作有關的信息將通過各鄉鎮(街道)黨委通知本人,請注意保持通訊暢通。

    本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導,不指定考試用書。

    本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局按相關政策法規負責解釋。

    咨詢電話:0530-3616009 0530-2350609

    監督電話:0530-2412380

    鄄城縣從農村(社區)黨組織書記招聘鄉鎮(街道)事業編制人員報名表

    abfcb29564b91983642bd89fb5c2587a.doc(27.00 kb)
    中共鄄城縣委組織部 鄄城縣人力資源和社會保障局

    2018年11月2日

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