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  • 銷售全職)  營業執照未認證

    防騙技巧 3天前 134人瀏覽 2人投遞簡歷
    • 職位類型:經營管理類/營銷總監
    • 薪資待遇:面議
    • 招聘人數:4人
    • 最低學歷:中專
    • 工作經驗:1年以上
    • 語言能力:不限
    • 更新日期:2018-11-24 08:12:03
    • 截止日期:2018-11-30 00:00:00
    • 工作區域:天津/津南區/八里臺鎮
    • 天津菁英科技有限公司 (聯系我時,請說是在今日招聘網上看到的)
    • 13502006128
    • 553592263
    福利待遇
    應 聘 收 藏

    關閉選擇簡歷

    【員工薪酬福利】 1、基本保障:新人入職可享受無責任底薪+提成(60%~75%),綜合月薪達7k-10k; 2、基本福利:享有法定節假日、婚假、產假等其他假期正常放假; 3、享有各項社會福利保險; 4、定期組織集體活動,同時享有年度國內游、境外游等多項激勵和回報; 5、入職享有免息預支工資權限,解決燃眉之急; 6、公司快速發展給予員工快速晉升,4-6個月平均晉升周期,晉升薪資待遇增長一倍; 7、公司給予員工多種選擇,選擇多,挑戰大,報酬豐厚;

    職位要求

    人力資源經理俱樂部(簡稱 HR CLUB)是天津地區家人力資源領域的民間組織,成立于 1994 年,由摩托羅拉、可口可樂、中美叱克、奧的斯等公司HR 經理人發起成立,秉承民間、與業、非盈利的精神,成立了全部由 HR 經理人組成的執委會和主席團,負責俱樂部的日帯活勱,活勱得到了天津市勞勱局、中天人力、北斱人才、企業聯合會、總工會、南開大學國際商學院、天津報業集團等機構的大力支持,以及人民網、騰訊網等各斱媒體的關注不報道。HR CLUB 的宗旨是為會員提供交流人力資源管理信息,分享經驗,探討人力資源管理新思路、新政策的平臺,通過發揮會員的團體優勢,使其成為具有一定的行業影響力和話語權、能夠對會員單位和會員個人帶來益處、提供幫劣的組織。俱樂部作為一個交流平臺,有敏銳的行業觸覺。互聯網時代的到來預示著人力資源的創新不變革,我們的思維斱式、生活斱式、交往斱式、工作斱式都受到互聯網的沖擊和影響,企業的經營管理尤其是人力資源管理,也同樣面臨著互聯網時代帶來的前所未有的機遇和挑戰。我們始終站在社會的前沿,結合當下時局和熱門話題為企業提供全面的服務不資訊。

    公司地址:天津市津南區

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    • 公司行業:互聯網·電子商務
    • 公司性質:私營·民營企業
    • 公司規模:200-499人
    • 公司網址:
    • 所在區域:天津/津南區/八里臺鎮
    • 公司地址:天津市津南區

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