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    招聘主管/專員

    四川白象食品有限公司 四川/成都/新津縣 大專 1年以上 更新于:2018-12-21
    1、2年以上快速消費品行業招聘實戰經驗,熟悉行業人力資源狀況,擁有行業內人脈資源; 2、熟悉勞動法,在招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業知識,能熟練運用各種面試技巧和方法; 3、具備良好的協調能力和溝通能力,較強的團隊合作,較強的推動能力和學習能力,抗壓能力強;有責任心; 4、工作地點:成都市新津縣,公司免費提供住宿;福利待遇:雙休,購買五險一金,入職一年后享受年休假,假日如三八、端午、中秋...

    招聘主管

    杭州遠大生物制藥有限公司 浙江/杭州/江干區/九堡鎮 本科 3年以上 更新于:2018-12-21
    1、根據公司戰略目標,協調統計人力資源需求計劃, 編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司招聘流程和招聘體系;3、開發、維護、評價各項人力資源招聘渠道;4、組織開展中高端、技術人員招聘工作;5、參與公司人才結構優化及人才梯隊建設,負責公司人才儲備工作;6、其他項目性工作(勝任力、崗位評估等)。任職要求:1、醫藥行業背景,3年左右相關工作經驗;2、抗壓能力強

    招聘主管

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-21
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    高級招聘經理

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-20
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    西安灞橋電廠綜合管理部經理

    陜西泰諾特檢測技術有限公司 陜西/西安/灞橋區/灞橋街道 大專 5年以上 更新于:2018-12-20
    從事公司日常業務開展,與部門對接,與政府部門對接,招投標業務信息搜集整理,商務文件制作。熟悉OFFICE,持有駕照,五年以上工作經驗(條件優越可適當放寬)

    高級招聘主管

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-20
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    招聘主管

    中國人壽保險股份有限公司通江縣支公司營銷服務部 四川/巴中/通江縣/諾江鎮 大專 1年以上 更新于:2018-12-20
    一、在公司辦公室主任的領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司開展各項工作二、負責行政部的日常管理工作,合理分配和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作三、完成上級交辦的其他工作任務

    資深招聘主管

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-19
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    招聘經理

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-19
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    人事部主管

    河南省泰鑫電氣有限公司 河南/平頂山/郟縣/白廟鄉 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-19
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