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    行政人事

    萬壽堂康復醫學研究院(廣東)有限公司陜西分公司 陜西/西安/未央區/大明宮街道 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-05
    工作內容: 1、負責人員的招聘(主要使用網絡招聘平臺) 2、負責對社招人員簡歷篩選,分析、邀約,跟進。 3、負責員工考勤、績效的統一管理、員工請假審核。 4、負責員工入職、離職的辦理。 5、負責前臺接待工作。 注:辦公室每天按照5S標準進行環境清潔以及維護,要求員工著裝,形象良好。 入職要求: 1、大專及以上學歷,無不良嗜好以及不良記錄等。 2、年齡18-30周歲。 3、工作經驗不限,人力資源專業...

    人事專員

    成都領創房地產營銷策劃有限公司 四川/成都/武侯區/簇錦街道 大專 請選擇 更新于:2018-12-05
    崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行招聘工作流程;任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:9:00-17:30,單雙休輪休.薪資待遇:試用期2500+...

    人事助理/文員

    十堰新丹研磨材料有限公司 湖北/十堰/丹江口市/均州路街道 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-05
    人事助理/文員職位類別:企業發展規劃經理/主管/助理職位描述職位類別:人事助理/文員助理(人力資源、內勤文員)2名,其條件如下:1、年齡:22-45歲之間2、學歷:中專/高中及以上3、條件:懂電腦辦公軟件,學習力強,性格活潑,有一定的溝通和協調能力,會駕駛者、有資源背景優先4、待遇:3000元,績效與團隊掛鉤,享受五險一金5.個人助理,協作主管經理開展工作。內容包括人事招聘管理、系統出單、會務安排...

    人力資源專員

    領軍教育集團 陜西/西安/閻良區 大專 請選擇 更新于:2018-12-05
    崗位職責:1、根據公司招聘計劃,完成個人招聘任務;2、拓展、維護招聘渠道,參與各招聘渠道的人員招聘,并確保各招聘渠道工作暢通;3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負責管理企業人事檔案資料;5、負責勞動合同的簽訂及勞動關系的處理。任職要求:1.形象好,氣質佳;2.有相關人事工作經驗1年以上,年齡在25歲以上;3.工作執行力強,具有敏銳的觀察力和應變、協調能力;4.積極...

    人事行政專員

    杭州蕓景網絡科技有限公司 浙江/杭州/拱墅區 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-05
    1. 發布招聘信息、篩選簡歷,安排應聘人員面試等人事工作;2. 完成領導交辦的其它行政事項;3. 由于人事招聘工作量不飽和,偶爾需要處理部分客戶的軟件問題;4.良好的職業道德、出苦耐勞、能保守工作機密。

    人事

    東南新材料(杭州)有限公司 浙江/杭州/蕭山區 本科 2年以上 更新于:2018-12-05
    1.善于運用人力資源六大模塊2.能管轄350號人左右3.能獨擋一面

    文案、文員

    四川食安智慧電子商務有限責任公司 四川/雅安/雨城區/東城街道 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-05
    1、文案 2人-3人崗位職責1、擅長文案構思,勝任公司各類活動、項目的設計說明、公司、團隊介紹等軟文撰寫;2、完成創意提案,及各類商務宣傳資料圖文制作;3、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿、項目報告、策劃方案等);任職要求:1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理、設計類相關專業,大專以上學歷,2、熟悉設計行業,1年以上文案或市場策劃工作經驗,有整合推廣成功案例者優先;3、稿件思...

    人事專員

    淮安鷹衡稱重設備制造有限公司 江蘇/淮安/漣水縣/保灘鎮 請選擇 請選擇 更新于:2018-12-05
    崗位職責:銷售公司產品任職資格:18~30歲女 懂得熟練的電腦銷售工作時間:每天工作8小時 每周日休息一天 包住 包中餐

    人事專員

    四川弈新實業有限公司 四川/成都/青白江區/大同鎮 本科 應屆畢業生 更新于:2018-12-05
    和樂門業招聘人事專員崗位職責:1、負責公司人員招聘和培訓工作;2、新進人員的檔案建立工作;3、招聘渠道的開發和維護工作;4、新進人員入職后的跟蹤調查工作等。任職要求:1、本科學歷,人力資源管理、工商管理及相關專業;2、性格開朗,有較強的溝通協調能力;3、有較強的應變能力和文字表達能力;4、有較強的執行力,認同公司企業文化精神。

    人力資源助理

    上海微譜化工技術服務有限公司 上海/楊浦區/殷行街道 大專 1年以上 更新于:2018-12-05
    崗位職責: 1、根據業務發展,協調,確定人員需求,制定人員招聘計劃。 2、根據崗位篩選簡歷,高效邀約面試及薪酬談判,完成考核目標。 3、根據崗位特質,設計并實施結構化面試/群面等多樣化的面試方案。4、分析招聘中存在問題,提出優化建議。任職要求:1、大專以上學歷,1年以上招聘面試經驗;2、有以下經驗優先:校招經驗、獵頭經驗;3、性格外向開朗,溝通表達能力強; 薪酬福利待遇: 1、一經錄用,提供具有競...

    選擇簡歷

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