期望职位：
其他筛选条件：
--公司性质--
--工作经验--
--学历--
--薪资--
--发布时间--
--工作性质--
行政专员/前台接待
岗位职责：1、负责快递、文件材?#31995;?#25910;发登记；2、物品采购、固定资产盘点、票务订?#28023;?、行政后勤事务：会议室?#25165;牛?#24555;递收发；管辖区域坏境保持等；4、负责办公设备管理，如报修、更换等；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、档案管理、通知文件撰写；7、公司制度执行监督；8、领导交办的其他事务。
统计、人事助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、做?#36152;导?#21508;项基础数据的统计工作； 5、改进、完善并执行公司考核体系和规范；6、对公司各项统计工作进行跟进。
行政文员助理
招聘行政文员助理，负责公司日常行政工作。性格开朗，勤奋上进，熟悉办公电脑操作。公司办公地点在市?#34892;模?#20132;通快捷便利。
行政人事
熟悉行政人事常规事务，了解劳动法，有2-3年工作经验，大专以上工资：3000-4000元
行政专员
岗位职责：1、负责处理公司日常事务，各项规章制度监督与执行；2、协助上级领导对各项行政事务的?#25165;?#21450;执行；3、负责影响厂务环境，固定资产管理;5、协助负责年会、员工生日会、会议辅助等集体活动；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2、 行政管理或相关专业优先考虑；3、工作细致、?#38505;妗⒂性?#20219;心，较强的沟通协调以及语?#21592;?#36798;能力；4、计划性和时间管理能力，善...
行政助理
职责描述：1、负责办公室内环?#22330;?#35774;施、设备进行日常维护工作；2、负责部门行政文件、项目合同及项目资?#31995;?#25910;集整理?#25353;?#26723;备?#31119;?#20197;及与外部合同单位的具体流程和事务对接工作；3、负责部门内部的采购流程、付款流程等事宜的对接?#26696;?#36827;；4、办公用品领用和采?#28023;?、负责对接社保公积金?#33041;?#20943;员及提取事宜。任职要求：1、专科以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验；2、年龄40岁以上者优先；离公司近者优先；3、熟练使...
文员助理
日常工作是网站维护，人员招聘，人工助理，?#20013;?#21150;理，办公用品登记发放的！
行政人员
岗位职责：1、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落?#30331;?#20917;。2、协助院领导处理机关日常行政事务，配?#26174;?#39046;导行政查房、工作调研。3、负责医院行政、?#25345;?#37096;工作计划、总结、各类公文等文字材?#31995;?#36215;草、审核、印发与督办。4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。6、做好公务接待承办与协调工...
